各區鎮（街道）人力資源和社會保障服務所、各有關單位：
為提升青年就業能力，促進就業，根據《江蘇省財政廳 江蘇省人力資源和社會保障廳關于印發〈江蘇省就業補助資金管理辦法〉的通知》（蘇財社〔2019〕161號）和省人力資源社會保障廳等六部門《關于實施三年十萬青年見習計劃的通知》（蘇人社發〔2019〕112號）、市政府《關于進一步加快人才發展的若干意見》（啟發〔2020〕6號）等文件精神，結合我市實際，現就做好當前就業見習工作的有關事項通知如下：
一、就業見習原則
就業見習遵循“自愿參加、政府補貼、注重實效”的原則，積極引導和鼓勵用人單位創造條件提供就業見習崗位、有見習意愿的青年踴躍參加就業見習，形成有利于促進青年就業創業的長效機制，推動人力資源快速集聚，為實現青年成長成才和經濟高質量發展提供有力支撐。
二、就業見習單位條件
符合下列條件的各類企事業單位、社會組織和在我市參保的分支機構，均可申報簽協備案成為我市就業見習單位：
1.依法注冊成立，合法經營，管理規范，具有從事就業見習工作積極性；
2.管理制度健全，有符合國家規定的勞動保護和職業防護設施，近3年內未發生過重大安全事故；
3.具有一定規模（制造業參保不少于50人，其他不少于20人），能夠根據就業見習人員的就業見習意向提供適合就業見習的相應崗位，原則上見習崗位數不得超過見習單位參保職工總數的10%；
4.愿意為參加就業見習的青年提供部分生活補助，并辦理人身意外傷害保險；
5.應設有人力資源管理部門（崗位）、具有相應專業技術水平和兩年以上工作經驗的指導老師或帶教人員、完善的就業見習計劃及考核制度，能夠按照要求對就業見習進行有效管理。
三、就業見習對象及期限
1.年齡在20至28周歲，無就業經歷的全日制普通高校畢業生（含距畢業時間不足6個月的在校大學生）；
2.16至24周歲本市城鄉登記失業青年（含距畢業時間不足6個月的在校中職、技校類學生）。
3.就業見習期限一般為3個月，距畢業時間不足6個月的在校學生可放寬至6個月，見習學員原則上只能參加一次就業見習；
4.困難家庭見習人員見習期滿后未能就業的，經批準可再次見習，但見習期限累計不超過12個月。
四、就業見習職責
1.就業見習單位職責。就業見習單位應落實專門管理部門和人員，組織實施就業見習，落實全程管理責任；應針對就業見習學員特點，制定詳細的、可操作的見習計劃；應確定指導老師，并對相關參與人員予以適當補貼和獎勵；準備必要的設備工具和原材料，安排好工作場所；應與見習學員簽訂就業見習協議；見習結束后，評估見習成效。
就業見習單位在見習開始前應將《見習學員備案花名冊》、見習協議書、高校畢業生雙向選擇就業推薦表（畢業證書或證書編號）或就業創業證（失業青年提交）和身份證復印件報市勞動就業管理機構備案，并及時為就業見習學員辦理人身意外傷害保險。見習期內，就業見習單位應負責做好見習學員的日常管理、教育和考勤工作，及時了解見習學員的見習情況，并按月支付不低于當年我市最低工資標準的見習基本生活費。
2.指導老師職責。指導老師須具有優良的職業道德、崗位職業技能和豐富的指導經驗；幫助見習學員樹立良好的職業道德，培育過硬的工作作風，提高實踐操作技能；悉心關心愛護見習學員，努力防控責任事故。
就業見習過程中，指導老師應負責向學員傳授本崗位的技能和相關理論知識，完整清晰、耐心細致地說明操作要點和操作規程。掌握見習進度，建立見習日志（包括見習人員經歷、承擔任務、見習成果等），注重見習過程的規范管理和效率，確保學員在正常條件下勝任崗位要求。
3.見習學員職責。遵守見習單位規章制度；尊重指導老師，積極主動地配合指導老師的工作；虛心向指導老師學習，努力掌握基礎理論知識和操作技能；自覺維護就業見習單位的形象、利益和聲譽，保守就業見習單位的商業、技術秘密；刻苦鉆研，認真實踐，勇于探索,提升職業能力；注重安全生產，避免責任事故發生。
五、就業見習管理
市勞動就業管理機構對提出申請就業見習的單位進行評議和現場考察，符合條件且經公示無異議的，與其簽訂《啟東市就業見習單位備案協議》，協議期一般為兩年。簽協單位名稱及崗位應在南通就業網上公布。就業見習單位名稱、地址等發生變化，應及時報市勞動就業管理機構更改。申請就業見習的青年可與經簽協備案的就業見習單位進行雙向選擇，也可由人力資源服務機構推薦。
為確保就業見習規范運行，市勞動就業管理機構將對就業見習單位的就業見習情況進行監督檢查。檢查內容主要包括：就業見習環境、勞動強度、崗位設置、師資配備、見習臺帳、見習成效、就業見習學員生活費發放和人身意外險辦理情況等。對檢查達不到要求的，督促其限期整改；整改不力的，中止就業見習協議。
六、就業見習相關補貼費用
（一）就業見習補貼
1.見習學員每人每月生活費補貼標準為當年我市最低工資標準的75%（四舍五入，取整數）。
2.就業見習單位可按見習學員實際見習時間申報見習指導管理費用補貼（帶教補貼），標準為每人每月200元（不足半月為100元）。
3.人身意外傷害保險費補貼標準為每人120元。
學員就業見習協議終（中）止日后30天內，就業見習單位憑《啟東市就業見習補貼申報表》、《啟東市就業補助資金申報信用承諾書》、生活費發放銀行流水賬單和購買人身意外傷害保險費的發票復印件,向市勞動就業管理機構申報相關補貼費用。市就業見習相關補貼費用，與省見習基地補貼不得重復享受。
（二）就業見習獎勵
鼓勵就業見習單位優先錄用見習學員，提前錄用見習期學員并繳納社會保險的（實際見習期不得少于30天），可按見習協議備案期限繼續享受相關見習補貼。
七、啟東市就業補助資金申報采用信用承諾制，對騙取、虛報、冒領補貼資金等行為的，直接解除就業見習協議，按《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）的規定，追回違反規定的資金，并視情形輕重將違規單位推送到相關部門（平臺）列入失信單位名單。對構成犯罪的，依法追究直接責任人和負責人的刑事責任。
八、本通知自2020年2月1日起執行。此前有關就業見習文件與本通知不一致的，以本通知為準。